Een van onze opdrachtgevers, actief in de doe-het-zelfzaken en tuincentra, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een Specialist Personeels- en Salarisadministratie. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 38 uur per week.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende bouwmarktketen die bekend staat om zijn uitgebreide assortiment en klantgerichte service. De organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het succes van de onderneming. Binnen de afdeling werken ze samen in een resultaatgerichte cultuur, waarbij klanttevredenheid en efficiëntie centraal staan.
Alles wat je doet draagt bij aan een complete en kloppende personeels- en salarisadministratie. Iedere maand zorgt het team er voor dat alle ruim 4.000 collega’s in Nederland op tijd hun verdiende salaris ontvangen. Jij bent een echte specialist. Jouw kennis, ervaring en vermogen om complexe vraagstukken op te pakken maken van jou een belangrijke schakel in het team. Is er bijvoorbeeld een nieuwe regeling, of zijn er nieuwe functionaliteiten in het salaris systeem die kunnen worden toegepast? Jij pakt het op. Je zet jouw kennis en denkvermogen in en maakt een voorstel hoe dit als team op te pakken of te integreren in de processen. Ook maak je zelfstandig control rapportages, bijvoorbeeld om mutaties of processen te controleren. Ook de complexere vragen van collega’s komen bij jou terecht. Bijvoorbeeld over bijzondere verlofsoorten, of salarisberekeningen. Is er hulp nodig bij de 1e lijn? Ook dan sta jij paraat. Je verwerkt (cao)-wijzigingen en personeelsmutaties voor in- en uitstroom, helpt bij verschillende casussen en beoordeelt binnenkomende post. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe organisaties, zoals het UWV of tussenpersonen voor de verzekering. En ook met de externe partner voor de salarisadministratie, waarmee ze samen zorgen voor een kloppende salarisadministratie. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met 5 collega’s en een Teamleider vormen jullie de Personeels- en Salarisadministratie op het servicekantoor. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van de afdeling en maken jullie alle processen steeds efficiënter.
Wat breng jij mee?
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier
Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.
