nl
nl

By

Lana Begovic
Introductie Een van onze opdrachtgevers, Provincie Utrecht, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Adviseur. De opdracht start zo snel mogelijk en heeft een looptijd van ten minste 6 maanden met optie op verlenging 2x 6 maanden. De gevraagde inzet is 8-16 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, gemeente Hilversum, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Teammanager HRM. De opdracht start 1 februari 2025 en heeft een looptijd van 6 maanden met optie op verlenging van 2x 6 maanden. De gevraagde inzet is 32-36 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, een financiële instelling, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een Senior Product Controller. Deze vaste baan kan elk moment starten en vraagt een fulltime inzet.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, actief in de infra, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Senior Projectcontroller. De opdracht kan begin december starten en heeft een looptijd van 12 maanden. Indien beide partijen dit wenselijk vinden, kan na 12 maanden de interim overeenkomst overgaan in een vast dienstverband.
Lees verder