Introductie
Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Culemborg, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Concerncontroller. De opdracht start in februari , vraagt een inzet van gemiddeld 32 uur per week en duurt 5 maanden met optie op verlenging.
Organisatie
In de gemeente Culemborg werken ze met een compacte en gemotiveerde ambtelijke organisatie aan de ambities van de raad, het college en de stad. Ze houden van aanpakken en tegelijkertijd moeten ze ook keuzes maken omdat niet alles kan. Ze lopen op onderdelen tegen de grenzen aan van hun capaciteit en daarnaast staan de gemeentelijke financiën onder druk. Een concerncontroller heeft bij onze opdrachtgever echt toegevoegde waarde wanneer deze onafhankelijk meedenkt en adviseert, oog heeft voor risico’s en hen helpt met de werkprocessen. We zoeken een concerncontroller die niet alleen signaleert, maar ook zelf de handen uit de mouwen wil steken om mee te bouwen en werk te maken van de constateringen.
Functie
De werkzaamheden omvatten:
1. Concerncontroltaken:
- Verbetertraject interne controle (VIC): Fungeren als aanspreekpunt richting de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) en coördineren van opvolging van verbeterpunten.
- Externe accountant: Opstellen van een plan voor opvolging van verbeterpunten, duiden van bevindingen richting college en auditcommissie en fungeren als contactpersoon.
- Rechtmatigheidsverantwoording: Samenstellen van de rechtmatigheidsverantwoording bij de jaarrekening 2024 in samenwerking met de BWB.
- Normen en toetsingskader: Opstellen van een normen- en toetsingskader inclusief bijbehorende college- en raadsvoorstellen (met besluitvorming in Q1 2025).
- Frauderisicoanalyse: Actualiseren van de huidige frauderisicoanalyse (voorjaar 2024) in Q1 2025.
2. Risicomanagement:
- Opstellen en/of coördineren van de paragraaf weerstandsvermogen en risicobeheer bij de jaarrekening en begroting.
3. Advisering en samenwerking:
- Deelnemen aan het controllersoverleg met concerncontrollers van Tiel, West Betuwe en de BWB, waarbij samenwerking binnen de regio centraal staat.
- Adviseren van de auditcommissie op projectbasis, zonder vaste of structurele binding.
4. Organisatieontwikkeling:
- Opstellen van een positionering van concerncontroltaken versus taken van het team financiën, gericht op duidelijke taakafbakening.
- Adviseren over de doorontwikkeling van de organisatie vanuit een control-perspectief.
Functie-eisen
Eisen/Gunning:
- Meerjarige ervaring als concerncontroller bij gemeente(n).
- Kennis van de BBV en financiële wet- en regelgeving.
- Meer dan 3 jaar ervaring als concerncontroller.
Geef in jouw CV en motivatie specifiek aan hoe jij aan bovenstaande voorwaarden voldoet.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier